Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als contractmanager ben jij de adviseur voor de projectmanagers en projectleiders bij de aanbesteding en uitvoering van contracten door derden. Dit geldt ook voor de contracten die NetVerder als contractant is aangegaan met derden. Jij bent onder andere betrokken bij het opstellen van het contract. Na gunning ben je de juridische rechterhand van de projectverantwoordelijke in voortgangsoverleggen, en zorg je ervoor dat risicogerichte toetsen worden uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor de projectverantwoordelijken, wijst hen op gemaakte afspraken, toetst deze en ondersteunt bij onderhandelingen over eventuele wijzigingen. Daarnaast ben je de contractbeheerder van alle contracten binnen NetVerder en coördineer je de periodieke beoordeling van onze opdrachtnemers.
Binnen NetVerder hebben we naast reguliere onderhouds- en beheerprojecten ook nieuwbouwprojecten, waarin we nieuwe warmte- en stoomnetwerken aanleggen. Zo werk jij bijvoorbeeld aan het project Warmtenet Delft, waarin wij een nieuw warmtenetwerk aanleggen om – gefaseerd – naar verwachting meer dan 10.000 woningen en appartementen aan te sluiten. Dit project bevindt zich momenteel in de bouwfase, waarin veel afstemming met onze onderaannemers en exploitatiepartners nodig is. Jij denkt als inhoudelijk teamlid mee over het afwegingsmodel, oplossingen en bijkomende problemen, evenals de eventuele gevolgen voor de omgeving en onze partners.
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Je bent in staat om het overzicht te bewaren van alle contractuele verplichtingen binnen een project. Je kent de kaders en grenzen van UAV en UAV-GC, waarbinnen het projectteam en de opdrachtnemer moeten blijven, en weet juridisch de juiste afwegingen te maken. Je denkt altijd in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doelen te bereiken. Je bent gewend om meerdere activiteiten op een dag te plannen, deadlines te halen en dit goed te managen. Een constructieve discussie (gevraagd en ongevraagd) met een projectmanager of opdrachtnemer ga je niet uit de weg. Met jouw stevige persoonlijkheid sta jij je mannetje. Met jouw hands-onmentaliteit werk je graag samen, en je bent communicatief vaardig, klantgericht en resultaatgericht. Wat maakt jou onze nieuwe contractmanager?
- HBO-opleiding (Rechten, Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Aantoonbare werkervaring met projectteams en het aanbesteden van ingenieursdiensten en aannemers;
- Kennis van UAV en UAV-GC;
- Ervaring met SCB (Systeemgerichte Contractbeheersing) is een pré.
Voldoe je (nog niet) aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit om te solliciteren!
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het enthousiaste team van NetVerder en ga je aan de slag bij lopende projecten. Door samen te werken, te ontwikkelen en van elkaar te leren kom je als team tot de beste oplossing. Hard werken en hart voor het werk hebben. En successen samen vieren. Dat is werken als contractmanager bij NetVerder.
In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocatie in Delft, en waar gewenst op locaties in Utrecht, Rotterdam en Goes, waar je jouw collega’s ontmoet. Ook werk je regelmatig op een van onze projectlocaties. Uiteraard zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor jouw thuiswerkplek. Ben jij binnenkort onderdeel van dit team?
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.010 ,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
En er is nog meer!
- Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoobeeld voor je sportabonnement).
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Je cv en motivatie kan je richten aan onze Recruiter Koen van den Bosch via koen.vandenbosch@stedin.net of bij vragen kun je contact opnemen via 06 11 36 92 14.
Voor inhoudelijke vragen, die bepalend zijn voor je sollicitatie, kan je contact opnemen met Jaap Versluis via +31 6 21126831 . Stuur haar een appje en dan komt hij er zo snel mogelijk op terug.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.